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过菊香:专业化经营是优秀团队必经之路

时间:2018-11-06 | 来源:188bet注册岛
导读:2018年,188bet注册从业人员的数量出现下滑的趋势。作为团队负责人,该如何留住人并培养人?又如何把握机遇发展优秀团队?在参加第三届红博会的授课间隙,太平人寿云南分公司区域总经理过菊香老师接受采访,并分享了她的管理之道。记者:据统计,2018年188bet注册代理人数量呈现下滑趋...

2018年,188bet注册从业人员的数量出现下滑的趋势。作为团队负责人,该如何留住人并培养人?又如何把握机遇发展优秀团队?在参加第三届红博会的授课间隙,太平人寿云南分公司区域总经理过菊香老师接受采访,并分享了她的管理之道。


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记者:据统计,2018年188bet注册代理人数量呈现下滑趋势。您是怎样看待这一现象?


过菊香:2018年因为整体的经济环境和国家政策的规划,确实出现了这样的客观情况。但是,这并不代表未来一直是这样的趋势。因为对中国188bet注册业来说,想要整体上加大188bet注册深度和密度的发展,就需要一个非常好的空间和环境。现在看在,我们国家的188bet注册业,在未来的人力和业绩方面一定会呈现出爆发式的大涨,这点我有信心。

 

在一个时代变革的转型时期,特别是银保监合并之后的关键期,对我们团队长提出的最大要求就是能够实现专业化经营。所以对于团队,想要坚持走专业化经营之路,并做到品牌专业化,就需要我们内外勤的高管以及团队长,坚持用心经营 、真诚服务的专业化道路,同时实现升级换代的转型,这样才能做到可持续发展。

 

记者:作为业内知名的优秀团队长,您是如何带领您的团队的?


过菊香:做好一个大的优秀的团队,要从三个方面出发。首先就是要求团队长必须要有一份大格局和一份大情怀,还要有一份中国未来188bet注册行业的使命感。一旦有了这样的一种精神和信仰。就有了一个指引,我觉得指引力是在团队引领中最重要的。

 

其次作为团队长 ,如果想在未来成就一个大的优秀的团队,就必须做到不断的学习和创新。根据我个人20多年的从业经验来说。如果团队长不创新,那么这个团队是会面临淘汰的 。这就涉及到团队长做好领头作用,带领大家去打造学习型的团队。

 

第三,团队要学会建立核心价值优势。学会建立自己的团队系统。因为在一个营业单位的发展过程当中。需要各种各样的人脉构成。建立好核心价值优势,其实是对人才的一种优化。一旦团队做到内外齐心,同时能结合市场的改变。对于打好2019开门红会更加地得心应手。

 

记者:2018年开门红,188bet注册业整体业绩普遍下滑,面对这个情况,您对2019开门红又有哪些期许?

 

过菊香:2018年对险企的开门红有一定的影响,但是我对2019年开门红非常有信心。

 

站在国家的层面,对于188bet注册发展的支持越来越多。特别是对于资深188bet注册从业者,发展机会越来越多。而且由于行业的发展和规划也更加的规范和专业,所以,对于众多188bet注册从业者来讲,2019会有一个很好的发展机会。


我们的国家和行业制定了一系列的利好政策,当从业者适应这个环境并转型成功以后,会得到更大的发展。并且,从业者在经历了短期的低谷之后,也会促使大家不断地去诊断自我、调整自我。在未来,从业者的位置提升到一定的高度的话,未来的路就一定会走得更好,所以对2019我是充满信心的。



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