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新一轮养老金上调窗口将开启,2019年养老金上涨可能这个数…

时间:2019-01-15 | 来源:188bet注册岛
导读:转眼已经来到了2019年的1月中旬,一直关注养老金的朋友都知道,每年的1—3月,国家都会出台养老金调整政策。

转眼已经来到了2019年的1月中旬,一直关注养老金的朋友都知道,每年的1—3月,国家都会出台养老金调整政策。


但很多已经退休的人并不看好2019年的养老金上涨趋势,认为我国各省的养老金支出能力有限,而且随着人口“老龄化”的日益加重,养老金看似处于“入不敷出”的状态,比如2018年养老金上涨幅度就比去年下降了0.5%。那么2019年的养老金调整连涨的希望有多大?


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多位权威专家在接受采访时表示,就目前我国的政策取向和制度设计来看,2019年退休人员养老金仍将上涨。据《经济参考报》报道,除了企业和机关事业单位退休人员养老金将于2019年迎来15连涨之外,城乡居民基本养老188bet注册待遇和基础养老金也有望继续上调。近日,广西、山西、青海等地密集发文,将建立城乡居民基本养老188bet注册待遇确定和基础养老金正常调整机制,稳步提升基本养老188bet注册待遇,有些已明确基础养老金上调金额,并将于2019年1月1日起执行。


具体调整如下:


广西:丧葬补助金最低标准提高至人均不低于600元。


青海:对65周岁及以上的参保人员,每人每月再增加5元的基础养老金。


山西:最低缴费档次和最高缴费档次分别调整为每人每年200元和5000元。(来源《经济参考报》


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养老金上调幅度的依据是什么?


养老金调整标准是根据我国去年的经济发展水平、财政的支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五个方面的因素进行测算。根据往年调整情况,财政部和人社部会明确一个大致范围,然后各省区市根据当地实际情况确定具体调整幅度。经过总结近14年的养老金上涨幅度:


2005年-2015年,上涨幅度为10%;


2016年,上涨幅度为6.5%左右;


2017年,上涨幅度为5.5%左右;


2018年,上涨幅度为5%左右。


从这14年连续上涨的幅度来看,前10年的上涨幅度比较大,平均养老金得到一个显著提高,从当初的几百块变为现在的几千块。从近三年的上涨幅度来看,养老金是“越涨越少”了!


很多人不理解,为什么养老金“越调越少”?其实上调幅度为多大,要看物价具体上涨幅度、经济增长速度、国家财政承受能力等方面因素。根据2018年的物价指数与平均工资相关数据,专家预估2019年养老金上涨应该不会超过2018年,也就上涨幅度是不会高于5%。


关于养老金调整的时间点


全国养老金调整方案会在每年的3月中下旬左右,由国家人社部和财政部出台;4-8月,各地针对当地经济水平制定相应的养老金调整机制,具体调整方案会在此后陆续推出;9月之前各地基本上完成养老金调整方案,并且补发1-8月的养老金。


从近年来公布及落实养老金调整方案的执行来看,动作最快的是上海,其一般是在4月公布、5月落实;此后河北、北京等地陆续跟上,各地在时间上有快有慢。


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落实到每个人,养老金到底怎么涨?


虽然预估2019年养老金的总体涨幅是5%左右,但这是总体涨幅,并非每个人都统一上涨5%,具体到每个人的涨幅是不一样的。按照国家要求,做出养老金调整的地区的调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。


定额调整,也就是每个人都先增加一样的金额。对于企业退休人员,如2018年上海每人每月增加60元,北京每人每月增加45元,河北每人每月增加38元,青海每人每月增加30元。


再就是进行挂钩调整,也就是与退休人员的缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩,体现出“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。


如2018年上海明确表示,按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;再以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。


2018年北京明确表示,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)~5270元之间的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。


最后是适当倾斜,在进行定额调整和挂钩调整之后,会进行倾斜调整,让高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些。


举例来说明


上海的企业退休人员李先生,今年74岁,2018年12月他的月养老金4000元,退休前工作年限35年。假如2019年养老金上涨幅度为5%,按照这个标准,他可增加养老金是:定额增加60元;按职保缴费年限可增加70元;再按与本人养老金挂钩2.1%可增加84元。另外,他还可享受高龄人员倾斜增加20元(以上相关数据暂时根据18年的上海标准来计算)。四项合计,李先生一共可以增加234元。


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尽管养老金年年上涨,为何有很多人抱怨到手的养老金太少?


1.物价上涨幅度超过了养老金的上调幅度


很多人表示,虽然养老金每年都会上涨,但是养老金上涨的幅度往往赶不上物价上涨的幅度,因此很多退休人员的心理落差就大,就容易产生养老金低、不够花的想法。但是话说回来,养老金上调总比没有上调好,毕竟物价上涨的那么快,本来工资上涨的速度就赶不上物价上涨的速度,对于已经退休的人来说,能上调就不错了。


2.不同的行业、企业,缴纳的养老188bet注册基金不一样


很多人退休后会发现,养老金的差距很大。这主要就是在职期间所在的企业或者单位是以最低或很低的标准给职工缴纳养老188bet注册基金。因此,等到员工退休后,拿到的养老金就相对比较低。


3.不同地区的退休人员养老金有差别


退休地不同,养老金的领取也是不同的。因为我国各地的经济发展水平有高有低,东西部差距比较大,山区和平原地区的经济水平发展差距也比较大,所以就造成了不同地区的养老金领取有差别。比如同样是工作30年的普通员工,在上海办理退休的人员,每月领取养老金水平肯定是高于三四线城市的退休金水平,所以有时候大家感觉自己退休金很低是正常的,正所谓“没有对比就没有伤害”。


4.企业没有按时足额给职工交社保


社保不足额缴纳,似乎是很多企业的潜规则。这就造成了不少员工在退休后,相对于一个城市同种职业的退休人员的养老金有差别。比如一个企业里面的一线工人每月有七八千元工资,但是每月社保才交了两百多元,这显然是企业没有按实际缴费工资给职工交社保,所以就会造成个人账户养老金待遇水平很低。


不过从今年起,社保划到税务征收!税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职了。这一变革,会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击!


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