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养老金年年涨,为什么很多人觉得退休金低,达不到平均工资水平?

时间:2019-01-18 | 来源:188bet注册岛
导读:很多人觉得养老金涨来涨去的,最后一算自己的退休金还达不到当地平均工资的水平,郁闷的不行不行的。

养老金年年涨,年年盼,也年年猜上涨多少,关键是很多人觉得尽管养老金一直上涨,但是涨来涨去的,最后一算自己的退休金还达不到当地平均工资的水平,郁闷的不行不行的。


还有朋友在后台留言说:他是一线工人,在单位干了几十年,退休后领取的养老金还不到2000元。按现在的物价水平和通货膨胀增速等因素,他领取的这点退休金难以保障在当地的基本生活,更别说是遇到生病或者其他花销了……


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当前的养老金结构并不正常


实际上,从很多地区目前的养老金水平数据看,养老金结构并不正常,呈现出两头大、中间小的哑铃型——一头是:拿低水平养老金的人多;另一头:拿高水平养老金的;中间部分:拿中等水平养老金的较少,这样的结构并不合理。很多发展中国家的养老金水平是呈金字塔形,也算比较正常。但最合理、最理想的收入分配结构应该是中间大,两头小的橄榄形,也就是拿中等水平养老金的人应该占很大一部分。


从平均工资来说,各地工资水平也不一样,导致养老金最后发放的金额也不一样。但总的来说,能够达到甚至超越平均值的,事业单位的退休人员绝对没问题。


而一部分企业退休人员连平均值都拿不到,更不要说是很多一线的工人和农民朋友了。这种情况经济发达地区好一些,越是经济落后地区越明显。


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由于多种因素及被平均的原因,尽管养老金年年涨,还是会有很多人养老金达不到平均水平,这又是为什么呢?


第一,养老金的基数不同:之前退休的越早的人,养老金越是少,即使每年涨个几百元,但是连续14年涨下来,也没有多少钱。


第二,缴费年限短是关键原因:你退休前缴了多少年养老金,每次缴了多少养老金。按照一般原则是,缴得越多,时间越长你的养老金就会越多。


第三,没有足额缴纳养老188bet注册费也是主要原因之一:按社会188bet注册法规定,企业和职工必须按时足额交社保,但是部分企业不按时交社保,或者是按最低标准给职工交社保。造成很多一线工人,每月七八千块钱的工资,社保才交两百多元,这样就直接造成了个人账户养老金待遇水平很低。而事业单位是按时足额给职工交社保的,这样一比较,等到退休后会发现企业退休金普遍偏低。


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退休领取的养老金是按什么核算的?


退休工人养老金的发放标准与上年度平均工资水平有一定的关系,目前全国养老金待遇还在逐年提高,核算是有一系列的规定和方法的。


养老金的构成方式是:养老金/月=基础养老金+个人账户养老金


根据规定,基础养老金是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发1%。


基础养老金的计算公式=(退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。


可见,计算公式中是以退休时上年度社会平均工资为准的。


养老金的核算,简单说就是牵涉到个人的一些缴费记录,首先缴费年限越长的退休后肯定领的退休金越多;还有在岗时的职位高低、收入的高低,自己职位越高收入自然越高,缴费比例也就越高,企业给个人缴纳的那部分也就相对多,退休后基数大领的钱自然也就多,我们养老金的核算基本就是从这里几个方面来进行计算的。


对于养老金有高有低,差距比较大的现象,我们只有寄希望于社保制度的进一步完善,控高提低,向低收入人群采取更多力度的倾斜,逐步缩小退休人员的养老金差距,这样就会有更多的人达到或接近人均养老金水平,才更合理,更符合大多数人的期盼。


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